Happy Women´s Day an all die wundervollen, starken Frauen da draußen.

Wir sind immer auf der Suche nach weiblichen Nachwuchstalenten. Wenn du einen Tag lang einen Einblick in unseren Ausbildungsberuf Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d) erhalten möchtest, melde dich hier an zum Girl´s Day 2022  👉🏻 https://www.girls-day.de/@/Show/woll-maschinenbau/ein-tag-als-metallbauerin-konstruktionstechnik

Im Januar haben unsere beiden kaufmännischen Auszubildenden (Kauffrau für Büromanagement) und unser Auszubildender in der Konstruktion (Technischer Produktdesigner) erfolgreich ihre Abschlussprüfung bei uns bestanden.

Im Februar stand dann noch die Gesellenprüfung für unsere Auszubildenden zum Metallbauer Konstruktionstechnik an. Auch diese wurde von allen erfolgreich gemeistert.

Wir freuen uns sehr folgende Auszubildende in den jeweiligen Abteilungen bei uns im Unternehmen übernehmen zu können:

Katja Reh: Buchhaltung

Anna-Lena Birkenmeier: Kfm. Back Office

Joshua Praum: Konstruktion

Abdalrahman Jawesh: Montage

Jomakhan Mohammadi: Montage

Bashar Alatesh: Montage

Luca Gauch: Montage

Mike Seiwert: Fertigung

Wir gratulieren an dieser Stelle allen noch mal herzlich & wünschen einen erfolgreichen Start ins Berufsleben.

Wir freuen uns mitteilen zu können, dass WOLL Maschinenbau dieses Jahr offiziell nach dem Umweltmanagementsystem DIN EN ISO 14001 und dem Arbeitsschutz– und Gesundheits-Managementsystem DIN EN ISO 45001 zertifiziert wurde. Somit wird unser bestehendes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001 um wichtige und nachhaltige Aspekte erweitert.

Warum ist die Zertifizierung wichtig für Woll?
Mit der Einführung dieser Managementsysteme stellen wir zukünftig sicher, dass die Themen Arbeitsschutz und Umweltschutz in unsere betrieblichen Prozesse und Arbeitsumgebung zunehmend integriert werden und alle Mitarbeiter in die aktive Mitarbeit und Mitverantwortung dieser bedeutenden Themen einbezogen werden.

Wir stellen sicher, dass die für WOLL geltenden gesetzlichen Anforderungen regelmäßig überprüft, umgesetzt und überwacht werden.

Unsere Mitarbeiter*innen radeln fleißig in den Herbst 🍁🚴‍♂️🍂.

Wir wollten unsere Mitarbeiter*innen auch im Herbst zum regelmäßigen Fahrradfahren motivieren und haben zusammen mit RydeUp eine spannende Aktion als betriebliche Gesundheitsmaßnahme organisiert.
Als gemeinsame Herausforderung haben wir ein Ziel von 3.000 Kilometer festgelegt. Wenn wir dieses Ziel erreichen, werden wir 1.500 € an die Organisation „Herzenssache“ spenden.
Bisher konnten wir schon mehr als 70% unseres Gesamtzieles erreichen – und haben ganz nebenbei viel CO2 eingespart! Wir hoffen bis Ende des Monats gemeinsam noch viele weitere Kilometer sammeln zu können 🤗.

Alle Informationen zu unserer Challenge mit RydeUp unter folgendem Link: https://www.rydeup.de/post/mit-dem-rad-in-den-herbst

Anbei noch ein paar Impressionen von unseren fleißigen Radler*innen: