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IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Sondermaschinenbau und/oder der Verfahrenstechnik
• Sicherstellung der vertrags- und spezifikationskonformen Umsetzung
• Erstellung, Überwachung und Steuerung von Terminplänen und Projektbudgets
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen bei Termin-, Kosten- oder Qualitätsabweichungen
• Technische Klärung mit Kunden in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Effiziente und zielorientierte Organisation von Projektmeetings
• Risiko-, Change- und Claim-Management
• Organisation und Begleitung der Vor- und Endabnahmen sowie Sicherstellung des strukturierten Projektabschlusses
• Status-Reporting zum Management

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Automatisierungstechnik, bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung
• Weltweite Reisebereitschaft im Rahmen der Projektbegleitung
• Breites technisches Know-How und Interesse an komplexen Sondermaschinen
• Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Handeln
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit zu priorisieren, schnelle Entscheidungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, aber auch Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Project
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE BENEFITS

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns sehr wichtig, weil wir davon überzeugt sind, dass nur ausgeglichene, motivierte Mitarbeiter beste Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeitmodelle an.
• Gute Entwicklungschancen: In unserem jungen Team hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Leistung und Erfahrung einzubringen, um sich weiterzuentwickeln und Chancen zu nutzen.
• Weiterbildung: Qualifizierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb ist uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten besonders wichtig.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere freiwillige betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen, um für finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.
• Events: Bei uns werden erreichte Ziele und Erfolge zusammen gefeiert, sei es bei unseren Grillfesten im Sommer oder bei der jährlichen Weihnachtsfeier.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit der nachhaltigen Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Neben einem breit gefächerten Sportangebot werden auch gesunde Rezepte oder Trainingsvideos für das Home-Office zur Verfügung gestellt.
• Bike Leasing: Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement besteht zusätzlich die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike vergünstigt zu leasen. So können wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas für das Klima und die Gesundheit tun.
• Corporate Benefits: Unser Vorteilsportal bietet unseren Mitarbeiter*innen attraktive Rabatte in zahlreichen Online-Shops und Filialen.