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IHRE AUFGABEN

• Projektleitung und Koordination von Kundenprojekten
• Technische Unterstützung des Vertriebs
• Koordination aller internen und externen Schnittstellen
• Erstellung der Montageplanung
• Begleitung der Inbetriebnahme der Anlagen im Haus und beim Kunden vor Ort
• Abnahmeverhandlungen
• Erkennen von drohenden Termin-, Kosten- und Qualitätsabweichungen und schnelle Umsetzung von Lösungen
• Sicherstellen der vertrags- und spezifikationskonformen Umsetzung von Lasten– und Pflichtenheften
• Management Reporting sowie Ableitung und Umsetzung definierter Maßnahmen
• Verantwortlich für Change- und Claim Management im Zuge des Projektverlaufes

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder Maschinenbau bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlichen Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung
• Reisebereitschaft im Rahmen der Projektbegleitung weltweit
• Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse in der technischen Kalkulation
• Strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Motivations- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie kostenorientiertes und vorausschauendes Denken und Handeln
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE BENEFITS

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns sehr wichtig, weil wir davon überzeugt sind, dass nur ausgeglichene, motivierte Mitarbeiter beste Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeitmodelle an.
• Gute Entwicklungschancen: In unserem jungen Team hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Leistung und Erfahrung einzubringen, um sich weiterzuentwickeln und Chancen zu nutzen.
• Weiterbildung: Qualifizierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb ist uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten besonders wichtig.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere freiwillige betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen, um für finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.
• Events: Bei uns werden erreichte Ziele und Erfolge zusammen gefeiert, sei es bei unseren Grillfesten im Sommer oder bei der jährlichen Weihnachtsfeier.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit der nachhaltigen Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Neben einem breit gefächerten Sportangebot werden auch gesunde Rezepte oder Trainingsvideos für das Home-Office zur Verfügung gestellt.
• Bike Leasing: Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement besteht zusätzlich die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike vergünstigt zu leasen. So können wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas für das Klima und die Gesundheit tun.