IT-Administrator (M|W|D)
IHRE AUFGABEN
- 1st/2nd-Level-Support (Hard- und Software)
- Störungsannahme, -lösung und -dokumentation im Ticketsystem
- Analyse und Lösung von technischen Problemen
- Administration, Konzeption und Projektierung: Microsoft Active Directory, Deployment-Software, Microsoft Windows-Serverlandschaft und Virtualisierungsumgebungen
- Monitoring von IT-Systemen
- Planung, Konzeption, Inbetriebnahme und Dokumentation von neuen IT-Systemen; IT-Infrastrukturen
- Projektleitung bzw. Teilprojektleitung von IT-Projekten
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik/Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
- Gute Kenntnisse und idealerweise Zertifizierungen in den Bereichen Microsoft Windows Server und Virtualisierung
- Von Vorteil sind Erfahrungen mit service- und prozessorientierten Architekturen
- Zielorientiertes Vorgehen, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke
- Gutes Team- und Kooperationsverhalten
- Logisch-analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit zur übergreifenden Betrachtung integrierter Technologien und Prozesse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE BENEFITS
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns sehr wichtig, weil wir davon überzeugt sind, dass nur ausgeglichene, motivierte Mitarbeiter beste Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeitmodelle an.
- Gute Entwicklungschancen: In unserem jungen Team hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Leistung und Erfahrung einzubringen, um sich weiterzuentwickeln und Chancen zu nutzen.
- Weiterbildung: Qualifizierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb ist uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten besonders wichtig.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere freiwillige betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen, um für finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.
- Events: Bei uns werden erreichte Ziele und Erfolge zusammen gefeiert, sei es bei unseren Grillfesten im Sommer oder bei der jährlichen Weihnachtsfeier.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit der nachhaltigen Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Neben einem breit gefächerten Sportangebot werden auch gesunde Rezepte oder Trainingsvideos für das Home-Office zur Verfügung gestellt.
- Bike Leasing: Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement besteht zusätzlich die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike vergünstigt zu leasen. So können wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas für das Klima und die Gesundheit tun.
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung per Mail. Wir freuen uns auf Sie!