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IHRE AUFGABEN

• Entwurf von Steuerungskonzepten und Realisierungsszenarien im Bereich Automatisierungstechnik
• Umsetzung der technischen Kundenspezifikationen und internen Vorgaben im Projekt
• Enge Zusammenarbeit bei der Anlagenplanung mit der Mechanischen und Elektrokonstruktion
• Softwareerstellung nach Standard IEC 61131, SPS und HMI-Programmierung für komplexen Automatisierungsaufgaben
• Anlagen Inbetriebnahme im Hause Woll sowie beim Endkunden
• Unterstützung des Projektmanagements sowie der angrenzenden Fachabteilungen bei der Projektabwicklung

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Technik, die Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eigenverantwortliches Arbeiten an komplexen Aufgabenstellungen, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Lösungsorientierte und kostenbewusste Herangehensweise
• Fundierte Kenntnisse mit Steuerungssystemen Siemens TIA-Portal und Beckhoff TwinCAT
• Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und Bussysteme (Ethernet, Profinet, EtherCAT)
• Kenntnisse in Hochsprachen sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke
• Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft Weltweit

IHRE BENEFITS

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns sehr wichtig, weil wir davon überzeugt sind, dass nur ausgeglichene, motivierte Mitarbeiter beste Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeitmodelle an.
• Gute Entwicklungschancen: In unserem jungen Team hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Leistung und Erfahrung einzubringen, um sich weiterzuentwickeln und Chancen zu nutzen.
• Weiterbildung: Qualifizierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb ist uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten besonders wichtig.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere freiwillige betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen, um für finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.
• Events: Bei uns werden erreichte Ziele und Erfolge zusammen gefeiert, sei es bei unseren Grillfesten im Sommer oder bei der jährlichen Weihnachtsfeier.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit der nachhaltigen Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Neben einem breit gefächerten Sportangebot werden auch gesunde Rezepte oder Trainingsvideos für das Home-Office zur Verfügung gestellt.
• Bike Leasing: Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement besteht zusätzlich die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike vergünstigt zu leasen. So können wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas für das Klima und die Gesundheit tun.
• Corporate Benefits: Unser Vorteilsportal bietet unseren Mitarbeiter*innen attraktive Rabatte in zahlreichen Online-Shops und Filialen.