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IHRE AUFGABEN

• Durchführung von Service-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an komplexen SPS-Systemen beim Kunden vor Ort
• Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an Steuerungen (z. B. Siemens TIA/S7, Beckhoff) – vor Ort oder per Remote
• Inbetriebnahme und Einbindung von neuen/zusätzlichen Hardwarekomponenten in Anlagen und Steuerungsabläufe
• Umsetzung kleiner Programm- und Parameteranpassungen in SPS-Programmen
• Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und Systemtests
• Analyse technischer Probleme sowie Erstellung aussagekräftiger Service- und Einsatzberichte
• Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden direkt vor Ort
• Bereitschaft mechanische (wenn möglich auch elektrische) Aufgaben bei Serviceeinsätzen zu übernehmen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Automatisierungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Technik, idealerweise Siemens TIA Portal/S7 mit der Bereitschaft sich in Beckhoff einzuarbeiten (oder umgekehrt)
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Sensorik/Aktorik sowie industriellen Netzwerken
• Internationale Reisebereitschaft
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
• gute Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Französischkenntnisse

IHRE BENEFITS

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns sehr wichtig, weil wir davon überzeugt sind, dass nur ausgeglichene, motivierte Mitarbeiter beste Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeitmodelle an.
• Gute Entwicklungschancen: In unserem jungen Team hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Leistung und Erfahrung einzubringen, um sich weiterzuentwickeln und Chancen zu nutzen.
• Weiterbildung: Qualifizierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb ist uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten besonders wichtig.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere freiwillige betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen, um für finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.
• Events: Bei uns werden erreichte Ziele und Erfolge zusammen gefeiert, sei es bei unseren Grillfesten im Sommer oder bei der jährlichen Weihnachtsfeier.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit der nachhaltigen Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Neben einem breit gefächerten Sportangebot werden auch gesunde Rezepte oder Trainingsvideos für das Home-Office zur Verfügung gestellt.
• Bike Leasing: Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement besteht zusätzlich die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike vergünstigt zu leasen. So können wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas für das Klima und die Gesundheit tun.
• Corporate Benefits: Unser Vorteilsportal bietet unseren Mitarbeiter*innen attraktive Rabatte in zahlreichen Online-Shops und Filialen.