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IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit an der Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001
• Unterstützung bei der Erstellung, Analyse und Pflege von Kennzahlen, Reports und Managementinformationen zur Bewertung der Systemwirksamkeit
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der IMS-Dokumentation wie Prozessbeschreibungen, Verfahrensanweisungen, Formblätter und Prüfpläne
• Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung neuer Prozesse, Maßnahmen und Methoden auf Basis normativer Anforderungen
• Mitwirkung bei der Erweiterung des Managementsystems bei unseren Tochterunternehmen
• Vorbereitung, Begleitung und Durchführung interner sowie externer Audits inklusive Maßnahmenverfolgung
• Betreuung des internen Fehlermanagements mit Ursachenanalysen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen zu Themen aus Qualität, Umwelt und Arbeitsschutz
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Schulungs-, Sensibilisierungs- und Kommunikationsmaßnahmen
• Betreuung standortspezifischer Umweltthemen – von der Ermittlung von Umweltaspekten, über Kennzahlenerhebung, bis zur Definition von Umweltzielen

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, Techniker oder Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen im Qualitäts-, Arbeits- oder Umweltmanagement
• Praxiserfahrung mit mindestens einer der Normen ISO 9001, ISO 14001 oder ISO 45001 sowie Bereitschaft, sich in weitere Normen einzuarbeiten
• Ausbildung zum internen Auditor wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit gängigen Q-Werkzeugen (Brainstorming, Ishikawa und 5-why)
• Erfahrungen in der Prozessmodellierung
• Erste Erfahrungen mit einer CAQ Software (z. B. Babtec) von Vorteil
• Verständnis für technische Prozesse, insbesondere  in den Bereichen des Maschinenbaus (Stückzahl 1+)
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Hohe IT-Affinität mit digitaler Denkweise
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Überzeugung, Initiative und Begeisterung für Prozessoptimierungen
• Gutes Kommunikationsvermögen und schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

IHRE BENEFITS

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns sehr wichtig, weil wir davon überzeugt sind, dass nur ausgeglichene, motivierte Mitarbeiter beste Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeitmodelle an.
• Gute Entwicklungschancen: In unserem jungen Team hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Leistung und Erfahrung einzubringen, um sich weiterzuentwickeln und Chancen zu nutzen.
• Weiterbildung: Qualifizierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb ist uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten besonders wichtig.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere freiwillige betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen, um für finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.
• Events: Bei uns werden erreichte Ziele und Erfolge zusammen gefeiert, sei es bei unseren Grillfesten im Sommer oder bei der jährlichen Weihnachtsfeier.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit der nachhaltigen Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Neben einem breit gefächerten Sportangebot werden auch gesunde Rezepte oder Trainingsvideos für das Home-Office zur Verfügung gestellt.
• Bike Leasing: Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement besteht zusätzlich die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike vergünstigt zu leasen. So können wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas für das Klima und die Gesundheit tun.
• Corporate Benefits: Unser Vorteilsportal bietet unseren Mitarbeiter*innen attraktive Rabatte in zahlreichen Online-Shops und Filialen.