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IHRE AUFGABEN

• Roboterprogrammierung für Automatisierungsanlagen im Bereich Life Sciences, Automotive und General Industry
• Umsetzung der technischen Kundenspezifikationen und internen Vorgaben im Projekt
• Erstellung von Softwarebausteinen und Programmen mit Robotersteuerungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften, Qualitätsstandards und technischen Spezifikationen
• Erarbeitung von Simulationen, Erreichbarkeits- und Taktzeitanalysen inkl. Machbarkeitsuntersuchung
• Erstellung der Hard- und Software Dokumentation inkl. Datensicherung
• Vorinbetriebnahme der Anlagen (intern und extern)
• Inbetriebnahme beim Endkunden
• Schulung des Bedienerpersonals des Kunden
• Serviceeinsätze im Störungsfall
• Modernisierung/Optimierung von bestehenden Anlagen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Technik, die Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse in Robotersteuerungen von KUBA, ABB, FANUC, Stäubli, EPSON
• Lösungsorientierte und kostenbewusste Herangehensweise
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Englischkenntnisse
• Einsatzbereitschaft
• Reisebereitschaft weltweit

IHRE BENEFITS

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns sehr wichtig, weil wir davon überzeugt sind, dass nur ausgeglichene, motivierte Mitarbeiter beste Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeitmodelle an.
• Gute Entwicklungschancen: In unserem jungen Team hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Leistung und Erfahrung einzubringen, um sich weiterzuentwickeln und Chancen zu nutzen.
• Weiterbildung: Qualifizierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb ist uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten besonders wichtig.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere freiwillige betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen, um für finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.
• Events: Bei uns werden erreichte Ziele und Erfolge zusammen gefeiert, sei es bei unseren Grillfesten im Sommer oder bei der jährlichen Weihnachtsfeier.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit der nachhaltigen Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Neben einem breit gefächerten Sportangebot werden auch gesunde Rezepte oder Trainingsvideos für das Home-Office zur Verfügung gestellt.
• Bike Leasing: Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement besteht zusätzlich die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike vergünstigt zu leasen. So können wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas für das Klima und die Gesundheit tun.
• Corporate Benefits: Unser Vorteilsportal bietet unseren Mitarbeiter*innen attraktive Rabatte in zahlreichen Online-Shops und Filialen.