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IHRE AUFGABEN:

• Zukunftsorientierte Leitung der Elektroabteilung mit der Fach- und Führungsverantwortung in den Bereichen Planung, Programmierung, Automatisierung sowie übergeordnet Elektrowerkstatt
• Sicherstellung einer effizienten, kostenoptimalen und termingerechten Verfügbarkeit sämtlicher elektrotechnischer Inhalte (Hard-/Software) für die Konzeption, Planung, Erstellung und Inbetriebnahme von Maschinen / Anlagen im Unternehmen
• Erstellung von Terminplänen und Kostenschätzungen
• Prüfung von Angeboten und Kalkulationen
• Weiterentwicklung bestehender Technologien und Prozesse im Bereich Elektrotechnik

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik / Automatisierung oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung, -planung und -weiterentwicklung
• Persönlich zeichnen Sie sich durch eine eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfreude aus
• Sie sind sowohl Führungskraft und Entscheider als auch ein Teamplayer
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Reisebereitschaft weltweit

IHRE BENEFITS

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns sehr wichtig, weil wir davon überzeugt sind, dass nur ausgeglichene, motivierte Mitarbeiter beste Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeitmodelle an.
• Gute Entwicklungschancen: In unserem jungen Team hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Leistung und Erfahrung einzubringen, um sich weiterzuentwickeln und Chancen zu nutzen.
• Weiterbildung: Qualifizierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb ist uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten besonders wichtig.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere freiwillige betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen, um für finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.
• Events: Bei uns werden erreichte Ziele und Erfolge zusammen gefeiert, sei es bei unseren Grillfesten im Sommer oder bei der jährlichen Weihnachtsfeier.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit der nachhaltigen Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Neben einem breit gefächerten Sportangebot werden auch gesunde Rezepte oder Trainingsvideos für das Home-Office zur Verfügung gestellt.
• Bike Leasing: Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement besteht zusätzlich die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike vergünstigt zu leasen. So können wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas für das Klima und die Gesundheit tun.