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IHRE AUFGABEN

• Hardwareplanung für Automatisierungsanlagen im Bereich Life Sciences, Automotive und General Industry
• Umsetzung der technischen Kundenspezifikationen und internen Vorgaben im Projekt
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften, Qualitätsstandards und technischen Spezifikationen
• Erstellung von E-Plänen zum Betreiben kompletter Anlagen des Sondermaschinenbaus in Abstimmung mit dem Projektteam
• Festlegung von Zukaufteilen und Gewerken
• Erstellung von technischen Spezifikationen für Unterlieferanten
• Erstellung und Pflege aller relevanten Konstruktionsanlagen
• Anlegen und Pflegen der Elektroartikel Stammdaten
• Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und IBN

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Technik, die Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung erforderlich
• Lösungsorientierte und kostenbewusste Herangehensweise
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Englischkenntnisse
• Einsatzbereitschaft

IHRE BENEFITS

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns sehr wichtig, weil wir davon überzeugt sind, dass nur ausgeglichene, motivierte Mitarbeiter beste Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeitmodelle an.
• Gute Entwicklungschancen: In unserem jungen Team hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Leistung und Erfahrung einzubringen, um sich weiterzuentwickeln und Chancen zu nutzen.
• Weiterbildung: Qualifizierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb ist uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten besonders wichtig.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere freiwillige betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen, um für finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.
• Events: Bei uns werden erreichte Ziele und Erfolge zusammen gefeiert, sei es bei unseren Grillfesten im Sommer oder bei der jährlichen Weihnachtsfeier.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit der nachhaltigen Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Neben einem breit gefächerten Sportangebot werden auch gesunde Rezepte oder Trainingsvideos für das Home-Office zur Verfügung gestellt.
• Bike Leasing: Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement besteht zusätzlich die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike vergünstigt zu leasen. So können wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas für das Klima und die Gesundheit tun.
• Corporate Benefits: Unser Vorteilsportal bietet unseren Mitarbeiter*innen attraktive Rabatte in zahlreichen Online-Shops und Filialen.